A Gestão Luiz Binotti, comprometida com o desenvolvimento pessoal dos servidores e buscando valorizar e reconhecer o desempenho eficiente do servidor, iniciou nesta semana o cronograma de ações relacionadas à ADI - Avaliação de Desempenho Individual.

Na segunda-feira (11), a Secretaria Municipal de Administração, por meio do Departamento de Recursos Humanos, realizou no Auditório dos Pioneiros o treinamento dos servidores avaliadores da ADI. Durante o encontro, foram repassadas as informações de uso do sistema e as atribuições, conforme a Lei Municipal n° 2.669/2017, que estabelece normas para a realização da ADI, na Administração Direta e Indireta do Município de Lucas do Rio Verde.

A ADI é instrumento de aferição de desempenho do servidor no cumprimento das atribuições de seu cargo.

Fazem parte do Processo de Avaliação e Bonificação os servidores efetivos que não estejam em cargo de comissão e confiança e os profissionais do Magistério.

Para o servidor se autoavaliar, deverá acessar o site da prefeitura no endereço eletrônico: http://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/portal/servicos/servidor.php, no módulo ADI – Avaliação de Desempenho Individual.

Cronograma ADI 01-2019 – 2ª Etapa de 2018
Ciclo referente ao período de julho a dezembro 2018

Conforme Lei Ordinária 2669/2017, Art. 20 - O Poder Executivo terá o prazo de até 4 (quatro) meses para efetuar o pagamento do Bônus por Desempenho e Participação nos Resultados.

01/03 a 08/03: Definição dos Avaliadores.
11/03/2019: Treinamento dos Avaliadores.
11/03/2019: Início do período de Auto Avaliação.
12/03/2019: Início do período para os Avaliadores.
22/03/2019: Fim do período para Avaliadores.
25/03/2019: Fim do período de Auto Avaliação.
25/03/2018: Início de prazo para recurso.
04/04/2018: Fim do prazo para recurso.
12/04/2018: Consolidação do Resultado Final.
18/04/2018: Homologação da ADI 1-2019
A partir do dia 22/04/2019: Divulgação da data do pagamento da ADI, podendo ser em 3 parcelas ou parcela única.