O Programa Líderes Inovadores busca desenvolver habilidades de liderança e incentivar a criação de soluções para desafios das cidades. Em Lucas do Rio Verde, mais de 20 pessoas concluíram a formação, realizada pela Prefeitura, pelo Sebrae/MT, pelo movimento Inpacto Lucas e pelo Impact Hub.
O programa ofereceu aulas e orientações sobre liderança, trabalho em equipe, tecnologia e inovação. No fim da formação, os participantes apresentaram suas ideias a uma banca avaliadora.

Para o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Planejamento e Cidade, Danilo Messias, o programa ajuda a preparar novas lideranças: “O ecossistema de inovação do município já desenvolve várias ações e reúne agentes de diferentes áreas. O Programa Líderes Inovadores vem justamente complementar esse trabalho, capacitando mais pessoas para desenvolver ações e se conectar a esse movimento, que leva Lucas do Rio Verde para o futuro”, afirmou.

Os participantes foram divididos em cinco grupos e desenvolveram propostas para áreas como meio ambiente, saúde, inovação, reciclagem e apoio a mulheres vítimas de violência doméstica.

O primeiro lugar ficou com o EcoLucas Hub, que propõe aproximar Prefeitura, empresas, escolas, catadores e moradores para melhorar a gestão do lixo e incentivar o reaproveitamento de materiais. A ideia é reduzir o desperdício e contribuir para uma cidade mais sustentável.

Em segundo lugar ficou a proposta de descentralização do Pronto Atendimento Municipal (PAM), com duas iniciativas. O Saúde Perto é um aplicativo que permitiria consultar quais Unidades Básicas de Saúde (UBSs) estão atendendo, além dos horários, endereços e serviços disponíveis. Já o PAI (Pronto Atendimento Infantil) propõe um espaço exclusivo para atender crianças, com pediatras e estrutura adequada.

 Mariana Werlang participou da capacitação e destacou o aprendizado durante o programa. “Participar do Líderes Inovadores foi uma experiência que me marcou muito. Fui desafiada a sair da minha zona de conforto. Levo comigo o crescimento pessoal e profissional e a certeza de que mudanças na forma de pensar podem gerar grandes transformações”, afirmou Mariana.

Entre os outros projetos está o Pulso LRV, uma plataforma para conectar empresas, estudantes, profissionais e instituições, reunindo oportunidades e projetos. O Recomeçar busca apoiar mulheres vítimas de violência doméstica por meio de informações, capacitação e oportunidades de emprego. Já o E-Recicla tem como objetivo incentivar o descarte correto e o reaproveitamento de resíduos eletrônicos.

As propostas foram apresentadas como soluções para desafios do município, mas ainda não há confirmação de que serão colocadas em prática. O encerramento do programa marcou a conclusão de uma jornada de aprendizado e colaboração, com ideias voltadas à melhoria da cidade.