A Gestão Luiz Binotti, comprometida com o desenvolvimento pessoal dos servidores e buscando valorizar e reconhecer o desempenho eficiente dos trabalhadores, iniciou nesta semana o cronograma de ações relacionadas à ADI – Avaliação de Desempenho Individual.

Nesta segunda-feira (09), a Secretaria Municipal de Administração, por meio do Departamento de Gestão de Pessoas, realizou o treinamento dos servidores avaliadores. Durante o encontro, foram repassadas as informações de uso do sistema e as atribuições, conforme a Lei Municipal n° 2.669/2017, que estabelece normas para a realização da ADI na Administração Direta e Indireta do Município de Lucas do Rio Verde.

A Avaliação de Desempenho Individual é instrumento de aferição de desempenho do servidor no cumprimento das atribuições de seu cargo. Fazem parte do Processo de Avaliação e Bonificação os servidores efetivos que não estejam em cargo de comissão e confiança e os profissionais do Magistério.

Para o servidor se autoavaliar, deverá acessar o site da prefeitura, na página do servidor, e clicar no ícone da ADI – Avaliação de Desempenho Individual: https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/site/servicos/servidor.

Cronograma ADI 01-2020
Ciclo referente ao período de julho a dezembro 2019

Conforme Lei Ordinária nº 2.669/2017, Art. 20 - O Poder Executivo terá o prazo de até 4 (quatro) meses para efetuar o pagamento do Bônus por Desempenho e Participação nos Resultados.

17/02 a 28/02: Definição dos Avaliadores
09/03/2020: Treinamento dos Avaliadores.
09/03/2020: Início do período de Autoavaliação.
10/03/2020: Início do período para os Avaliadores.
20/03/2020: Fim do período para Avaliadores.
23/03/2020: Fim do período de Autoavaliação.
24/03/2020: Início de prazo para recurso.
06/04/2020: Fim do prazo para recurso.
15/04/2020: Consolidação do Resultado Final.
17/04/2020: Homologação da ADI 1-2020
A partir do dia 22/04/2020: Divulgação da data do pagamento da ADI, podendo ser em 3 parcelas ou parcela única.